Alumnus/lulusan serta mhs Employee Class Program (Hybrid / Blended) maupun Kelas Reguler IMA memiliki IJAZAH, STATUS, BOBOT / KUALITAS, dan GELAR yang SAMA.
◇
Alumnus/lulusan P2K IMA memiliki gelar disesuaikan dgn jenjang pendidikan tinggi dan prodi/kelompok ilmunya, dan memiliki hak menggunakan gelarnya serta memiliki hak untuk menaikkan pendidikan tinggi ke jenjang yang lebih tinggi.
◇
Ijazah serta Transkrip Akademik (Transkrip Nilai) Employee Class Program (Hybrid / Blended) serta Kelas Reguler yaitu SAMA. Dan pada Ijazah maupun Transkrip terkait, tidak tertulis apakah Alumnus/lulusan P2K ataukah Alumnus/lulusan Perkuliahan Reguler. Dikarenakan P2K merupakan Kelas Reguler dgn jadwal pendidikan serta peserta pendidikan yang berbeda.
Sistem Pendidikan tinggi
◇
Kompetensi dasar alumnus/lulusan Program S1 Employee Class (Hybrid / Blended) Institut Miftahul Huda Al-Azhar yaitu mempunyai bobot / kualitas serta integritas intelektual; berdaya saing tinggi baik secara akademis maupun moral; mampu menyesuaikan diri dgn perubahan-perubahan; menyadari bahwa ilmu serta pengetahuan selamanya maju dan berkembang; mampu menelusuri serta memiliki informasi ilmiah; mengetahui cara dan dapat selamanya belajar.
◇
Alumnus/lulusan Employee Class (Hybrid / Blended) IMA juga disempurnakan dgn ilmu, etika akademik serta profesi, keahlian dan kepandaian mengelola tim/organisasi secara komprehensif / lengkap pada bidang yang sesuai bidang keahliannya; keahlian bekerjasama di dalam tim, keahlian memahami pengetahuan terhadap etika, keahlian memahami ilmu berdasarkan kelompok ilmunya, juga disempurnakan dgn keahlian untuk memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi untuk kebutuhannya.
◇
Mhs employee class (hybrid / blended) yang memiliki karir dengan sistem shift, dapat tetap mengikuti proses perkuliahan dgn baik. Hal tsb disebabkan sistem pendidikan tinggi diselenggarakan secara piawai (terampil) dgn memadukan Employee Class Program (Hybrid / Blended) serta Kelas Reguler, oleh sebab itu bagi mhs yang kerja dengan sistem shift bisa mengikuti pendidikan di program lainnya dgn tata cara tertentu.
◇
Alumnus/lulusan Employee Class Program (Hybrid / Blended) Institut Miftahul Huda Al-Azhar memiliki kemahiran penguasaan teori yang kuat juga pengaplikasiannya, dan kepakaran profesional serta cara pandang yang komprehensif / lengkap; meningkatkan sikap mental terampil (kompeten) yang berorientasi pada penuntasan permasalahan berdasar alur berpikir-sistem; mampu meningkatkan kajian-kajian teoritis konsepsional terbaru; memiliki keahlian melakukan beragam penelitian dasar maupun terapan.
◇
Dikarenakan diselenggarakan secara piawai (terampil), sistem pendidikan tingginya layak bagi karyawan yang sibuk dgn kariernya maupun bagi yang belum kerja. Di samping kuliah tatap muka, demikian juga memanfaatkan bermacam-macam metode efektif melalui tugas perorangan/kelompok yang terarah dan komunikatif, serta diakhiri dengan bimbingan pengerjaan skripsi (S1) / tugas akhir yang terarah, terprogram serta terjadwal sehingga mhs dapat menyelesaikan pendidikan tepat pada waktunya.
◇
Untuk mhs employee class (hybrid / blended) yang telah berkarier dibolehkan tidak ikut serta di kuliah untuk beberapa pertemuan, seumpama mhs terkait mendapat penugasan lembur, atau kerja dgn sistem shift, penugasan kerja ke luar kota/negeri, dgn melalui tata cara tertentu.
◇
Kurikulumnya berdasar Sistem Kredit Semester, serta bobot / kualitas kurikulumnya dirancang selain berdasar thd KURNAS (Kurikulum Inti), juga berdasar perkembangan ilmu serta pengetahuan, teknologi, dan seni, dan terhadap kepentingan profesionalitas dunia karier.
◇
Alumnus/lulusan Program S1 Employee Class (Hybrid / Blended) Institut Miftahul Huda Al-Azhar juga mampu aktif berperan-serta pada kelompok kerja; mampu berkomunikasi dgn para pakar pada bidang keilmuan berlainan serta memanfaatkan bantuan mereka; mampu memanfaatkan secara efektif sumber-sumber daya yang ada; mampu memulai rintisan pembentukan unit bisnis mandiri berdasarkan bidang keilmuannya, mampu mengikuti perkembangan baru pd kelompok ilmunya, menyelenggarakan penelitian, atau mengikuti prodi di tingkat lebih lanjut.
◇
Alumnus/lulusan Program S1 Employee Class (Hybrid / Blended) Institut Miftahul Huda Al-Azhar ditujukan untuk menjadi Sarjana (S1) berdasarkan prodinya, yang dapat meningkatkan kepiawaiannya dgn bekal ilmu, teknologi, serta seni, sehingga mampu menyelesaikan permasalahan juga meningkatkan ilmu serta pengetahuannya.
◇
Kompetensi alumnus/lulusannya dalam menangani tiap permasalahan, mampu mengungkap struktur serta inti permasalahan serta menetapkan prioritas tahapan-tahapan penuntasannya; mengetahui dan bisa memanfaatkan kegunaan teknologi informasi; dapat memanfaatkan ilmu; cakap serta terampil disesuaikan dgn bidang keahliannya; bisa memutuskan mengurai serta pemecahan permasalahan secara logika, memanfaatkan data/informasi yang tersedia; dapat menggunakan konsep-konsep untuk menerangkan hal-hal yang tidak/kurang jelas; mampu mandiri di dalam kerja dan berupaya.
◇
Mhs employee class (hybrid / blended) yang tidak lulus suatu mata pelajaran (matakuliah), dapat mengulang di semester / tahun berikutnya tanpa ditarik biaya tambahan.
Beban SKS & Lamanya Studi
Beban studi dan masa studi yang harus ditempuh mahasiswa program reguler maupun Employee Class Program (Hybrid / Blended), mengikuti standar yang sudah ditetapkan pemerintah, yaitu : Permendikbudristek Nomor 53 Th 2023 (silakan klik) tentang Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi.
Untuk
Beban Studi (SKS yang ditempuh)
Masa Studi
Lulusan SMA/SMU, SMK, sederajat melanjutkan ke S1
Beban Studi = 144 - 152 sks
8 semester
Lulusan D3, Politeknik, sederajat melanjutkan ke S1
Beban Studi = 40 - 46 sks (Bila tidak sebidang ilmu ada Tambahan 2 - 21 sks)
3 semester
Lulusan D2, S1, D1, Pindahan melanjutkan ke S1
Dihitung dari sisa sks
Dihitung sisa sks
Meningkatkan Karir
Mhs (peserta pendidikan tinggi) Program Perkuliahan Karyawan di IMA yaitu person yang telah berkarier maupun person yang belum kerja.
Para mhs ini selamanya menyatukan diri dan saling membantu memutuskan mengurai serta pemecahan permasalahan masing2. Baik permasalahan di dalam hal karier, akademik, dana / finansial, maupun permasalahan lainnya. Juga dgn alumnus/lulusannya, memiliki ikatan yang kuat untuk saling membantu sesama alumnus/lulusan IMA.
Selama ini mhs yang telah kerja, selamanya dapat meningkatkan karir dan penghasilannya selama pendidikan. Mereka mendapatkan pengembangan karir serta pengembangan penghasilan dari sesama mhsnya.
Sedangkan mhs yang belum berkarier, akan mendapat karir dari sesama mhsnya maupun alumnus/lulusannya, terutama sesama mhs yang telah kerja (sbg ASN, enterprenir, industrialis, pekerja, penjaja, dan sebagainya).
Pilihan Pintar
Jadi, bagi masyarakat yang telah kerja dan relatif kesulitan dalam meningkatkan karir serta meningkatkan penghasilan. Maka mengikuti P2K / Program Perkuliahan Karyawan di IMA merupakan pilihan bijak / cerdas untuk meningkatkan diri. Yaitu meningkatkan pendidikan formalnya dan meningkatkan pengalaman, karir, serta penghasilan.
Bagi masyarakat yang belum kerja serta relatif kesulitan dalam mendapat pekerjaan. Maka mengikuti P2K / Program Perkuliahan Karyawan di IMA ini merupakan pilihan bijak / cerdas untuk mendapatkan karier. Yaitu meningkatkan pengalaman melalui mereka (sesama mhsnya) yang telah berkarier, dan akhirnya mendapat karir dari sesama mhsnya maupun dari dirinya sendiri. Dan meningkatkan pendidikan formalnya.
Tags (tagged): sistem, pendidikan, status, mahasiswa, lulusan, sarjana, employee, class, program, hybrid, blended, ima, institut, miftahul, huda, al, azhar, sistem pendidikan, employee class program, institut miftahul huda, al azhar, kelompok, ilmunya memiliki hak, menggunakan gelarnya, shift tetap mengikuti, proses perkuliahan, lembur, kerja dgn sistem, shift penugasan, kerja, ke luar, dgn, bidang keahliannya, memutuskan, mengurai, kuat saling, membantu sesama, alumnus, lulusan ima
