Untuk memenuhi amanat UUD 1945 serta UU No.20 Th.2003, UICI menyelenggarakan Employee Class Program Ima (Hybrid) ini, beserta menjalankan Komitmen Sosial & Pendidikan. Diantaranya memberi peluang masyarakat lulusan SMA/K, D1, D2, D3/Politeknik, Sarjana (S-1) atau setara, dan sebagainya, baik yg mempunyai keterbatasan waktu luang maupun mempunyai keterbatasan keuangan / ekonomi, utk meningkatkan kuliah (atau pindah jurusan) ke jenjang Sarjana / S1 pd jurusan yg disenangi, secara terhormat serta berkualitas disesuaikan dgn keunggulan UICI.
Uang kuliahnya diperhitungkan dng proses pemikiran matang2 agar dapat membantu masyarakat, dikarenakan selain diberikan fasilitas bantuan dalam bentuk subsidi silang, demikian juga dgn disediakannya fasilitas angsuran uang studi tanpa jaminan serta tanpa adanya bunga, sehingga bisa diangsur bulanan berdasarkan kekuatan calon mahasiswa. . . . . ➡ lihat semuanya
Diperuntukkan semua lulusan SMA/K, D1, D2, D3/Politeknik/Akademi, S1 dsb meningkatkan kuliah ke Sarjana (S-1) atau pindah program studi.Gelombang I = 1 Oktober 2025 - 31 Januari 2026 Gelombang II = 1 Februari - 31 Mei 2026 Gelombang III = 1 Juni - 30 September 2026
Penjelasan Penting : semisal daya tampung telah terpenuhi maka pendaftaran calon mahasiswa semester ini langsung ditutup, dan pendaftaran calon mahasiswa semester depan langsung dibuka.
◾
Biaya Penerimaan Mahasiswa Baru = Rp 100.000,-
◾
Pendaftaran Calon Mhs dibuka SETIAP HARI: Senin s/d Minggu Jam 09.00 - 17.00
◾
Pendaftaran Calon Mahasiswa Baru dapat dilakukan dgn salah satu cara sbb :
Mhs (peserta kuliah) Program Perkuliahan Karyawan di UICI adalah masyarakat yg telah bekerja maupun masyarakat yg belum berkarir.
Para mhs ini selalu bergotong-royong serta saling memberi bantuan menyelesaikan problematik masing-masing person. Baik problematik dlm hal pekerjaan, akademik, uang/finansial, maupun problematik lainnya. Demikian juga dgn lulusannya, mendapatkan ikatan yg kuat utk saling memberi bantuan sesama lulusan UICI.
Selama ini mahasiswa/i yg telah bekerja, selalu bisa memajukan karir serta penghasilannya selama perkuliahan. Mereka mempunyai perbaikan karir dan perbaikan penghasilan dari rekan-rekan mahasiswa/inya.
Sedangkan mahasiswa/i yg belum bekerja, akan memperoleh pekerjaan dari sesama mhsnya maupun lulusannya, terutama sesama mhs yg telah berkarir (sebagai ASN, enterprenir, industrialis, karyawan, penjaja, dan sebagainya).
Solusi Pintar
Untuk masyarakat yg telah berkarir serta relatif kesusahan dlm meningkatkan karir serta memajukan penghasilan. Maka mengikuti P2K / Program Perkuliahan Karyawan di UICI yaitu solusi utama (solusi terbaik) utk meningkatkan diri. Yaitu memajukan perkuliahan formalnya beserta meningkatkan pengalaman, karir, dan penghasilan.
Untuk masyarakat yg belum bekerja dan relatif kesusahan dlm memperoleh kerja. Maka mengikuti P2K / Program Perkuliahan Karyawan di UICI ini yaitu solusi utama (solusi terbaik) utk mempunyai pekerjaan. Yaitu memajukan pengalaman melalui mereka (rekan-rekan mahasiswa/inya) yg telah bekerja, serta akhirnya memperoleh pekerjaan dari sesama mhsnya maupun dari dirinya sendiri. Beserta meningkatkan perkuliahan formalnya. . . . . ➡ tampilkan seluruhnya
Kurikulum kuliah dan metode belajar-mengajarnya dirancang sedemikian rupa sebaik mungkin dng menggunakan Sistem SKS yg dilaksanakan dgn kompetensi tinggi menyesuaikan untuk mereka yg telah bekerja (karyawan / pegawai, profesional, pengusaha, dan sebagainya), agar mhs yg memperoleh jadwal padat kerja masih tetap bisa menuntaskan perkuliahan tepat waktu.
Paling baik dan terpercaya dalam hal pelaksanaan Employee Class Program Ima (Hybrid), karena telah memenuhi 2 persyaratan pokok pelaksanaan program tersebut, adalah :
Pelaksanaannya telah mengikuti seluruh regulasi perundang-undangan yg sedang berlaku di Republik Indonesia.
Pelaksanaannya telah memenuhi semua yg dibutuhkan dunia karir.
Kompetensi dasar lulusan Employee Class Program Ima (Hybrid) di Universitas Insan Cita Indonesia adalah mendapatkan kualitas dan integritas intelektual; berdaya saing tinggi baik secara akademis maupun moral; ahli menyesuaikan diri dng perubahan-perubahan; menyadari bahwa ilmu pengetahuan selalu maju serta berkembang; ahli menelusuri dan mendapatkan informasi ilmiah; mengetahui cara serta bisa selalu belajar; dlm menangani tiap masalah, ahli mengungkap struktur dan inti problematik dan menetapkan prioritas tahapan penanganan solusinya.
Dosen/tenaga edukatif kompeten dlm kelompok ilmunya.
Jika mahasiswa/i memperoleh kewajiban lembur, atau kerja dgn sistem shift / perubahan waktu, kewajiban kerja ke luar kota/negeri, dan sebagainya, maka melalui metode tertentu. mhs tsb diizinkan tidak menghadiri perkuliahan dlm beberapa pertemuan. . . . . ➡ tampilkan semuanya
Tagged: sarjana, employee, class, program, ima, hybrid, uici, universitas, insan, cita, indonesia, employee class, program ima, universitas insan, cita indonesia, dgn, keunggulan uici uang, kuliahnya diperhitungkan, dng, mahasiswa baru rp, 1 pendaftaran, calon, mhs dibuka, uang, finansial problematik, lainnya, akhirnya memperoleh pekerjaan, dari sesama, mhsnya, selalu maju berkembang, ahli
Mhs (peserta kuliah) Program Perkuliahan Karyawan di UICI adalah masyarakat yg telah bekerja maupun masyarakat yg belum berkarir.
Selama ini mahasiswa/i yg telah bekerja, selalu bisa memajukan karir serta penghasilannya selama perkuliahan. Mereka mempunyai perbaikan karir dan perbaikan penghasilan dari rekan-rekan mahasiswa/inya.
